报道称，在顾问出动之际，小三劝退机构会给妻子提出建议，告诉她如何增强对丈夫的吸引力。“我们想要打破传统的思维方式，”一家小三劝退服务机构的负责人康纳说。“中国女人认为，只要你对男人好，他们就会更爱你。但我们男人爱的常常是把我们伤得较深的人。”

堵不如疏。市委党校公共管理学教研部副主任、副教授张红军认为，存在即合理，不少“私家探侦”存在，说明社会有这个需求，只不过“名不正言不顺”，调查手段的合法性也一直存疑。“一刀切”禁止其存在，并不现实，倒不如制定相关法律法规，依法规范这些机构，在法律框架内对他们进行监管和引导。另外，此行业应加强行业自律，加强对从业人员的资格审查，使自己走出“灰色地带”。

放眼当前职场上的招聘岗位，我们就会发现一个很奇怪的现象。在很多的招聘岗位当中，对销售岗位的占比需求是排在首位的。我们都知道，销售岗位入门是非一般简单的，也是非一般容易的，但是想把销售做好却并不是一件容易的事情。同时销售的起点很低，销售的离职率很高，当你进入销售行业并卖出东西，这也是需要相当的时间的。虽然现在销售岗位的需求很旺盛，但是很多人是不愿意做销售岗位的。所以有些公司为了能够拉拢其他行业的人过来做销售，他们就会在招聘广告上下功夫，比如有的公司在招聘广告上写的是他们要招聘储备干部，但是当你过去以后，他们就会说，你先要从销售做起，后来你就会在不知不觉当中成了公司的销售。

很多公司通过这样的方式来吸引求职者，其主要原因也是由于这个公司的销售岗位确实不太吸引人，再加上这些岗位的工资又低，销售的工作环境又艰苦，所以一般的求职者是根本不会去应聘这个岗位的。所以对面试者来说，他们就想了一个办法，他们把招聘广告上的信息和条件写得好一些，这样他们就可以吸引别人过来面试啦，对于这些面试的人进来干什么，当然首先是给他们洗脑，然后再告诉他们，要想做管理就要先从销售做起，所以他们就通过这种方式招人过来做了销售。

文学描写中的私侦，例如较有名的福尔摩斯和波洛等人物，他们办理的案件基本上都是刑事案件，而且是一些具有高难度的疑难案件。作为小说，作者总是从吸引读者的目的出发，尽量塑造英雄式的人物，让英雄以其特有的智慧和经验运用一些特殊的知识去侦破一起又一起案件。应该说，这与现实生活中的私侦形象和工作模式是有很大的不同的。尤其是在现代西方，私侦已经公司化、团体化。

目前，中国国内存在一些合法的民间调查公司。人民日报社主管的《大地》杂志曾报道称，他们或者帮助委托人寻找伴侣出轨证据（这是较多的委托），或者负责商务调查取证（与美国对冲基金的委托类似），甚至配合法院和公安机关的工作，协助探查侵权假冒商品、提供刑事调查取证服务。《大地》的报道提到，私家探侦“相当一部分有过当兵或当警察的历史”。